50 Millionen Euro investiert voestalpine pro Jahr in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter, davon natürlich auch einen erheblichen Teil in seine Führungsmannschaft. Sieben der insgesamt zehn #Vorstandspositionen in den vier Divisionen wurden in jüngster Vergangenheit bzw. werden derzeit neu besetzt. Lesen Sie mehr: http://bit.ly/PchZSA
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